Co-construisons l'enquête quantitative à mener dans vos contextes !

Découvrez dans ce billet le point de vue de Frédéric Balletti sur la nécessité de passer du marketing du discours au marketing des actes, afin de produire des services répondant vraiment aux attentes des collaborateurs ! https://www.ladn.eu/adn-business/corporate/experience-collaborateur/experience-collaborateur-vraies-attentes-employes/

Pour lire cet article, c'est par ici : https://www.linkedin.com/pulse/les-entreprises-lib%C3%A9r%C3%A9es-un-mod%C3%A8le-inspirant-pour-am%C3%A9liorer-naves/?published=t

Il y a quelques temps, booking.com, entreprise comptant plus de 14 000 collaborateurs dans 190 pays, donnait à ses employés une GoPro pour qu'ils filment leurs déplacements, leurs voyages tout autour du globe... Le résultat est assez bluffant ! Un bel exemple de démarche orientée Employee Advocacy (ou comment faire de ses collaborateurs les premiers défenseurs de son entreprise), en lien avec les métiers et les valeurs du groupe. Qui plus est, les membres du Comité Exécutif ont accepté de se prêter aux règles du jeu qu'ils ont eux-mêmes fixées : si la vidéo atteignait 1M de vues en moins d'une semaine, ils devaient plonger dans les canaux gelés d'Amsterdam pour remercier leurs collaborateurs. Fun & serious, on vous dit ! https://workingatbooking.com/blog/the-story-behind-booking-coms-employee-video-14000-employees-190-countries-1-mission-experience-the-world/